何为五项,就是要能看、能想、能说、能写、能做,这个五能就好像体育运动中的五项全能,缺一不可,层层推进,如果我们每项都很厉害,那么才是真正的全能型人才。 能看,就是我们在工作中要有发现的眼睛,去了解和找到企业各方面的状况,发现好的地方,也能看到存在的问题和不足,而不是不愿意去观察和了解情况,只会闭门造车,只顾自己的那一亩三分地。 能想,是我们要在工作中不断的思考,问题出现的原因究竟是什么,我们怎样做才能解决问题、才能把工作做的更好,要能整理思路,想出办法。 能说,是把我们的想法和思路表达出来,传递出去。说是一种重要的技能,现代企业基本上任何岗位都需要从业者有良好的表达和沟通能力,这个良好的表达和沟通能力不仅要求口齿清楚,语言流畅,更要求语言逻辑和条理清晰,表述系统且完整。 能写,所谓的笔杆子,体现了个人的文案能力。要把脑子中想的和嘴巴里说的东西转化为书面的,更为正式和严谨的文字,这个更能体现个人能力。因为脑子思路可能混乱,嘴巴说的话可能表述不够严谨,而写的过程正是系统的整理、严谨的表述思路和语言的过程。 能做是最重要和现实的,因为任何工作最终都要落于实处,通过良好的结果体现,前面的能看、能想、能说、能写做的再好,如果缺了能做,还是没有意义。能做就是执行力强,既要有能力去执行,把事情做正确,也要会执行,效率高,做的快。能做者才是企业真正需要的人,纸上谈兵者毕竟不够完美。 (责任编辑:kevin) |